Dans le cadre de la campagne « Choisir la Mauritanie », l’OIM et l’Association des Gestionnaires pour le Développement recrutent 20 mobilisateurs communautaires (10 migrants et 10 mauritaniens) pour soutenir des actions de sensibilisation à Nouadhibou autour de la migration, des opportunités locales et de l’engagement citoyen.

Objectifs

• Informer 2 000 jeunes et familles sur les risques de la migration irrégulière.
• Promouvoir l’entrepreneuriat, l’emploi local et la formation professionnelle.
• Accompagner les jeunes et les leaders communautaires à travers des caravanes, causeries, vidéos, brochures, etc.

Profil recherché

• Être en contact avec les communautés migrantes ou locales.
• Expérience dans l’animation ou les projets communautaires.
• Maîtrise du français ou de l’anglais + langues locales un atout.
• Bonne capacité de communication, engagement, adaptabilité.

Conditions

• Contrat de prestation (3 mois) – Basé à Nouadhibou.
• Moyens de déplacement assurés.
• Travail possible en soirée ou week-ends.

Candidature

Envoyez CV + lettre de motivation (avec mention de votre catégorie : migrant(e) ou mauritanien(ne)) à :
📧 ongagd222@gmail.com
🕓 Date limite : 15 août 2025

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nom de l’activité : Activité 7 (LB : 280) : Contractualiser 3 organisations de la société civile pour l’assistance juridique et judiciaire à travers le pays et la sensibilisation de ces populations clés sur leurs droits

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la lutte contre les trois pandémies (VIH, tuberculose et paludisme) la Mauritanie a bénéficié de la subvention GC7 du fonds mondial. Les deux acteurs ont prévu un grand volet axé sur les interventions communautaires. Le volet interventions communautaires concerne entres autres l’assistance juridique et judiciaire des populations vulnérables victimes de discrimination dans l’accès aux soins.

Les mécanismes d’assistance juridique permettent de lutter contre la discrimination, de garantir l’accès à des soins de santé équitables, et de promouvoir l’égalité des droits pour toutes les populations, quelle que soit leur orientation sexuelle, leur profession ou leur statut social. En offrant un soutien juridique, les individus peuvent revendiquer leurs droits et accéder à des services de santé sans crainte de stigmatisation ou d’exclusion, contribuant ainsi à une réponse plus inclusive, plus efficace et à la réduction de l’impact du VIH/SIDA sur leurs vies.

2. OBJECTIF GÉNÉRAL

L’activité vise à améliorer la connaissance des PS de leurs droits et à leur faciliter l’accès à la justice ;

3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

· Il est attendu un meilleur accès à la santé par les PS grâce à la prise de conscience de leurs droits ;

· Il est attendu également une amélioration de l’autonomisation des PS notamment concernant la prise en charge de leur santé et le recours au droit;

4. RÉSULTATS ATTENDUS

· Au terme de cette activité, les PS vulnérables qui en avaient besoin ont bénéficié d’une assistance dans leur accès à la justice.

5. MÉTHODOLOGIE

La mission sera réalisée selon une approche participative et inclusive, articulée autour des étapes suivantes :

• Définition des besoins en sensibilisation ;
• Elaboration des contenus de sensibilisation ;
• Mise en œuvre et recueil feedback ;
• Pour la partie assistance, le procédé est le suivant :
• Définition des besoins en accompagnement suivant le cas;
• Mise en place du processus d’accès à la justice ;

6. DURÉE ET CALENDRIER

Les séances de sensibilisation s’étalent de juillet à septembre. Chaque OSC va ainsi organiser trois sessions de sensibilisation et l’assistance en cas de besoin.

7. PROFIL DE L’OSC

1. OSC régulièrement inscrite sur feddam ;
2. Expérience dans le travail avec les populations clés ou sur la thématique du VIH en Mauritanie ;
3. Aptitudes à mettre en œuvre l’activité sur la base du CV des personnes ;
4. Connaissance des approches basées sur les droits humains et la réduction des risques ;
5. Compétences en communication inclusive, animation participative et rédaction technique.

8. LIVRABLES ATTENDUS

· Justificatifs des séances de sensibilisation et/ou rapports ;

9. Modalité de candidature

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer une proposition au plus tard 30 juin à l’adresse suivante : chargeedesprojetsadg@yahoo.fr

Conditions générales du recrutement : Chauffeur

Profil

• Avoir un permis de conduire de catégorie B ;
• Être âgé d’au plus 45 ans ;
• Justifier de deux (02) ans d’expérience dans le domaine ;
• Avoir au minimum le niveau de la classe de troisième ;
• Bonne connaissance du français et des langues locales ;
• Une bonne organisation ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Conduire le personnel AGD et partenaires lors des déplacements professionnels sur toute l’étendue du territoire ;
• Conduire les partenaires, lors des visites et des missions ;
• Tenir à jour le cahier de bord du véhicule ;
• Faire le rappel et effectuer les visites techniques et les renouvellements périodiques (visites techniques, assurances, révision périodique…) ;
• Maintenir la propreté et en bon état de fonctionnement le véhicule.
• Etre flexible et prêt à travailler sous pression